search slide
search slide
pages bottom

Coaching – coś nowego, coś ważnego

Coaching – coś nowego, coś ważnego

Kiedy przedsiębiorca chce, aby jego przedsiębiorstwo dobrze prosperowało musi postawić na to, aby iść z duchem czasu. Coaching będzie dla niego na pewno narzędziem, które pomoże mu w dostosowaniu się do ciągle zmieniającego się rynku i gospodarki. Coaching jako narzędzie, które ma za zadanie wspomaganie rozwoju kadry kierowniczej, jak również każdego pracownika, będzie efektywny tylko wtedy, kiedy sami kierownicy i pracownicy wykażą chęć doskonalenia się, a co za tym idzie – obdarzą swojego trenera zaufaniem i będą przestrzegali realizacji planu. Jest to bardzo ważne, bo jeżeli będą czuli, że się ich do czegoż zmusza, to wówczas trening personalny spali na panewce i nic z niego nie wyjdzie. Coaching jako proces doskonalenia zawodowego zakłada, że każdy pracownik jest określoną wartością dla firmy, a co za tym idzie rozwój najważniejszych pracowników, właśnie poprzez to narzędzie, przyniesie niewymierne korzyści dla samej organizacji. Dlatego też zarządy ogromnych firm i korporacji stawiają na to narzędzie.

Tagi wpisu: , .

Dodaj komentarz

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>